企業が留学生に期待すること

多くの企業で、日本人社員と同様に幅広い活躍を期待されています。外国人として特別視するのではなく、優秀な人材としての期待が高いことが表れています。また、「海外との取引に関する業務を行うため」、「日本人学生では確保しにくくなった専門分野を補うため」など、専門的な役割を期待している企業も多くあります。

語学能力

右の図からも分かるように、多くの企業で日本語能力が重視されています。さらには日本語に加えて、英語能力を求める企業も増えています。

異文化適応能力

日本に対する理解があるかどうかも重要視されます。日本人の考え方やマナー、習慣、ビジネス慣行を理解しているか、また日本の文化を受容できる適応力があるかを企業は見ています。

専門知識・技術

専門能力に期待して留学生を採用する企業も多くあります。求められる知識や技術は企業により異なるので、志望企業がどんな能力を求めているか、しっかり確認しておきましょう。