残業が多いと言われる業界や職種があるのは事実です。しかし、その業界にはたくさんの企業があり、会社が違えば働き方も制度もさまざまです。会社説明会やＯＢ・ＯＧとの接点等を活用し可能な限り情報(事実)を集めて判断したほうが、それだけチャンスは広がります。さまざまな企業と出会い、その１社１社の企業との“縁”を大切にして、みなさんが“ここだ！”と思える企業と結ばれることを願っています。
自分が会社や仕事に何を求めるのかもう一度よく考え、納得した上で志望を決定しましょう。また、残業が多いといわれる業界でも、企業によって実情は異なる場合もありますので、そのような情報に惑わされることなく自分で確かめることが大切です。ちなみに当社も残業が多いと敬遠される業界（建設コンサルタント）ですが、フレックスタイム制を導入し、個々の事情に応じた働き方を推進しています。
残業が多い業界や職種もありますが、多かれ少なかれどんな企業でも残業はあると思った方が良いでしょう。
気になる場合は、ＯＢ・ＯＧ訪問などで質問をするのも良いでしょう。ただし仕事への意欲を疑われるような言い回しは避け、「日常的な勤務のスケジュールを教えてください」などという聞き方にしましょう。残業が多くても、やり甲斐のある仕事は多くあります。「残業」という言葉にとらわれず、自分の夢や将来を見据えて考えてみてください。