日本スピンドル製造株式会社の2023新卒採用トップ
日本スピンドル製造株式会社正社員
（住友重機械グループ）
【 業種 】機械
オーダーメイド設計が強み。創業100年超の産業機械メーカー。産業機械・環境・空調・冷熱の分野で、大型機械をはじめ独自の製品を設計・開発・製造。
企業案内
紡績産業から培われた技術力のものづくり企業。
弊社は、創業100年を超える歴史ある機械メーカーです。100年間の歴史から培った独自の技術力を駆使して、現在は、車の部品を加工する機械を作る「産業機械事業」、地球環境保全に貢献する「環境事業」、クリーンルームシステムを提供する「空調・冷熱事業」に展開されています。2020年5月には、新たにドイツの機械メーカーであるライフェルト社をグループ企業に加え、更なるグローバル化、事業拡大を進めています。
自分が設計した機械が社会に貢献していることを実感できる。
当社の主要製品であるスピニングマシンは職場から少し歩けば組立工場があり、完成品になるまでの過程を現物で確認することができます。オーダーメイドのものづくりを通じてお客様が求める「価値」を形にする仕事なので、機械によって作られた最終製品を通して社会に貢献していることが実感できます。
【若手社員のインタビュー 公開中】
仕事内容ややりがい、会社の雰囲気などを紹介しています。ぜひご覧ください！
https://youtu.be/WUgtm2vaqD4
説明会情報
3月からWEB説明会を随時開催致します。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r748500064/seminars/
ここがポイント
- 業界内の特長
- 当社には業界のニーズをいち早く把握し、次世代製品の開発に活かそうとする社風があります。紡績用スピンドルは1990年代に生産を終了しましたが、その塑性加工の技術は金属を成形するスピニングマシン（金属回転塑性加工機）へと継承され、当社の主力製品へと成長。自動車部品メーカーを中心に高い評価を得ており、その他の製品もニッチながら高いシェアを獲得しています。
- 教育・研修制度
- 新入社員教育である3ヵ年教育を初め、自己啓発に取り組む人には、通信教育やTOEIC受験、毎週2時間の語学研修をすべて会社負担で受けることができます。他にも住友重機械グループで行っている研修を利用して業務に必要な幅広い専門性も身につけることができます。技術職の人は、入社後半年間、製図実習を通して業務に必要な専門的な知識を身につけてもらいます。
- 新しい働き方に向けた取り組み
- 2020年には、男性、女性社員の育児休業取得、時間外労働の削減、有給休暇取得の促進等が評価され「くるみん」の認定を取得しました。また、『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』にも認定されており、社員のワークライフバランスを実現する制度や働き方が充実しています。男性も時短勤務を行うなど男女問わず、子育て世代に理解がある職場です。
企業データ
| 事業内容 | 以下の製品の開発・設計・製造・販売 ＜産業機器＞ 金属回転塑性加工機、混練機、押出機、クーラント液浄化装置、その他産業機器 ＜環境機器＞ 大型排ガス処理システム、ダイオキシン除去装置、気体輸送装置 ＜空調機器＞ クリーンルーム本体及び周辺設備、精密温調システム、エアフィルタ ＜冷熱機器＞ 産業用冷却塔、空調用大型冷却塔、小型冷却塔 |
|---|---|
| 設立 | 1918年(大正7年)4月 |
| 代表者 | 近藤 茂雄 |
| 従業員数 | 連結：859名 単体：375名（2021年4月現在） |
| 資本金 | 32億7,599万4,600円 |
| 売上高 | 連結：165億200万円 単体：84億3,800万円（2021年3月期） |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号 |
| 事業所 | 本社、東京支社、中部支店 |
| 関連会社 | ＜国内＞ 新日本ファスナー工業株式会社 ＜海外＞ ［中国］大連斯頻徳（スピンドル）環境設備有限公司 ［マレーシア］Nihon Spindle Cooling Towers Sdn.Bhd. ［ドイツ］Leifeld Metal Spinning GmbH |
募集・採用に関する情報
- 直近３事業年度の新卒採用者数と離職者数
- 新卒採用者数 20名、 離職者数 2名
- 直近３事業年度の新卒採用者数の男女別人数
- 2022年4月入社 5名（男性5名、女性0名）（予定）
2021年4月入社 7名（男性5名、女性2名）
2020年4月入社 5名（男性3名、女性2名） - 平均勤続年数
- 14.3年
連絡先
〒661-8510
兵庫県尼崎市潮江4丁目2番30号
TEL:06-6499-5551/総務グループ採用担当