学業、サークルだけではなく、アルバイト経験もアピールポイントになります。アピールポイントで見る部分は、どんな経験、どんな行動をとったのかなどを聞きたいと考えています。
アルバイトでの社会経験や得たことは、大学生活での経験と違う点が多いと思います。アルバイトで何を得たのか、どんな経験をしたのか、具体的に話してみましょう。
特に指定が無い限り、学生時代に力を入れた経験としては学業・サークル・アルバイト等ジャンルは問いません。また、アピールする際は「課題もしくは目標と、それに対する行動」を含めてお話しすると良いと思います。当社の選考では、個人で頑張った経験と、チームで協力した経験について確認いたします。
アピールポイントになるでしょう。アルバイトは社会勉強の一環です。アルバイトで得た知識や教訓をどう企業で生かせるかを発表する場でもあります。ただ何となく長くやっていればいいというものではなく、短期のアルバイトでも何を学んで、何を得たのか。それをどう生かしていくのか。それを伝えることが大事な事です。アルバイトの経験やサークル活動などは、まず間違いなく聞かれることでしょう。学業以外で、あなたの社会性を見るポイントになるかと思いますのでしっかりと答えられるようにしておくとよいでしょう。
アルバイトをしている（た）こと自体がアピールになるというよりは、アルバイトでの経験から何を学び、今後にどう活かせるかを示すことが、ご自身の強みをアピールする上で大事なポイントになります。エントリーシートや面接で示す際には、例えば、アルバイトでどのような課題に直面し、解決するためにどのように考え、どのようなプロセスで取り組んだかといった具体的なエピソードを交えるとより効果的です。
企業は、皆さんのアルバイト経験の内容を知りたいのではなく、アルバイト経験の中で、「①何を学んだのか②どのような力を培ったのか③どのような工夫・取り組みをしたのか」などを重視しています。アルバイト経験は、自分の長所・強みにつなげて話すことではじめてアピールポイントになります。さらに、「その強みが企業でどう活かせるか」というところまでアピールできたらよりGoodですね！
アルバイト経験は、エントリーシートや面接で十分なアピールポイントになります。ただしアルバイトに限らず、ゼミやサークル活動においても、大切なのはその経験から自分が何を学び、どのように成長できたかです。