筆記試験・面接編

面接で「質問はありますか?」と聞かれたら、
質問しなければいけないのでしょうか?

AGS株式会社 人事部 横山 聖夏

質問をしてマッチしているか確認!

会社説明会を聞いても、自分と企業がマッチしているかは掴めないものです。就職後のミスマッチを防ぐためにも、気になる部分は質問しておくのがいいでしょう。
また、企業側としては質問をしてもらえると、興味を示していると感じます。
ミスマッチを防ぐため、志望意欲を伝える意思表示などの意味も込めて、ぜひ質問してみてください。

石黒建設株式会社 総務部 番 昌宏

本当にそこの企業で働く気があるのでしょうか?

今はHPで企業の情報はすぐにわかります。面接の前にそこの企業について勉強するのは当たり前だと思いますので、HPを見て何も聞きたいことはないとか疑問に思うことがないのは、本当に入社したいのかなと疑問に思ってしまいます。だからと言ってなんでも質問すればいいというものでもありません。ご自身がそこの企業に入社した場合の業務に関することについて質問するのがいいと思いますよ。

株式会社JSベストマッチング 編集部

できるだけ質問をした方が良いでしょう。

質問しなければいけないわけではありませんが、積極的に質問した方が採用担当者の印象にも残りますし、質問の内容によっては自分のアピールに繋がる場合もあります。質問内容は、会社説明会では話されなかった内容や、会社のホームページなどに掲載されていないものを選びましょう。くれぐれも的はずれな質問や仕事に対する意欲を疑われるような質問をしないよう気をつけましょう。